Arbeitsrechtliche Auswirkungen des Coronavirus
Der Coronavirus ist 2019 in China ausgebrochen und hat sich seit Anfang 2020 stark verbreitet. Viele nach China entsendete Mitarbeiter wurde zurück nach Deutschland geholt. Nun stellt sich die Frage, wie man weiterhin vorgeht und was die arbeitsrechtliche Auswirkungen des Coronavirus sind. Darf man die Mitarbeiter wieder zurück nach China schicken? Welche Rechte haben die Mitarbeiter und welche Pflichten haben Unternehmen? Der Anwalt Li Guang ist Experte für Arbeitsrecht und beantwortet im Podcast aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht im Zusammenhang mit dem Coronavirus.Für weitere Infos zum Thema, schaut auch beim Newsletter von Li Guang vorbei.
Als Mitglied der China Group von Taylor Wessing hat sie Li Guang auf grenzüberschreitende Streitlösungen und das chinesische Arbeitsrecht spezialisiert.
Bevor sich Dr. Li Guang im Jahr 2013 Taylor Wessing anschloss, war er als Beamter in Beijing und als Rechtsanwalt in Stuttgart, Shanghai und Hongkong tätig. Herr Li ist zugelassener Anwalt in Deutschland, New York, sowie England und Wales. Zudem besitzt er die chinesische Rechtsanwaltsqualifikation.
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